| 释义 |
一、企业规章制度包括哪些内容？
企业规章制度包括以下内容：
1.企业的经营范围，经营方式；
2.企业的董事会、监事会和高级管理人员组成方式；
3.企业的收益分配、福利分配方式；
4.企业的组织结构，企业内部管理制度和机制。
二、企业制定规章制度应该具备的条件
企业制定规章制度应该具备的条件主要有三个：
1.经过民主程序：民主程序只有遵照科学、合理的制定程序，才能制定出合法、有效的规章制度。
2.要具有合法性：合法性包括内容合法和程序合法两个方面。
3.要经过公示：公示是规章制度生效的必要条件
建议企业用书面形式包括电子文件形式公布规章制度；用口头公布规章制度的，应提供职工接触书面文本的可能性。
三、企业规章制度罚款合法吗
企业规章制度罚款不合法，企业不能对员工实行罚款。虽然1982年国务院颁布的《企业职工奖惩条例》规定企业享有给予职工行政处分或者经济处罚的权利，但是该条例是在计划经济时代出台的，具有浓烈的行政管理模式，已被废止。对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定，目前的法律未赋予企业该项权利。企业是以营利为目的的经济组织，无权在规章制度中设定罚款条款。
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