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问题	试用期要注意哪些问题
释义	试用期应注意的问题：1. 试用期工资不得低于当地最低工资水平或者约定工资的80%，低于的劳动者可以要求企业补偿差额。2. 试用期是有期限的。法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。超出部分按转正工资赔偿。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月
随便看	进厂查不查你有案底? 有案底的会有后代吗？有案底是不是后代就废了没进过局子可能有案底吗？没进过局子可能有案底么? 有案底是不是后代就废了没进过局子可能有案底嘛? 没有案底是什么意思查自己又没有案底怎么查有案底为什么不能进厂了有案底进不了厂怎么办？有案底为什么不能进厂了有案底为什么不能进厂了没进过局子可能有案底么没进过局子可能有案底吗？四险包括什么保险 -保险四险包括什么保险 -保险彩票10选6合法吗保险三七责任怎么分 -保险六稳六保的具体内容是什么六稳六保指的是什么？六稳六保的具体内容是什么六保六稳是什么肌肉拉伤的工伤赔偿标准包括什么占用鱼塘如何补偿规定 contract of foreign exchange loans for fixed assets contract of foreign exchange loans for working capital contract of foreign trade contract of general license contract of gift contract of group insurance against personal injuries from accidents contract of guaranty contract of hired laborer contract of hiring contract of indemnity contract of insurance contract of insurance against loss contract of joint venture hotel contract of labor contract of labor for collectively-owned enterprises contract of labor for state-owned enterprises contract of lease contract of lease of property contract of lending for affiliated stock capital contract of lending for consumption contract of license contract of licensing through a central organization contract of lien contract of life annuity contract of life insurance

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