| 问题 | 被纪检委立案严重吗 |
| 释义 | 被纪检立案后的后果较为严重。市纪委、监察局对嫌疑违纪干部进行立案审查后，结果可分为三种情况：首先，如果干部没有犯错且积极配合调查，纪委会协助其洗刷冤屈；其次，如果干部确实存在问题，纪委将根据犯错程度进行相应处分；最后，如果干部违纪违法，纪委将先行处分，然后将案件移交给检察院提起公诉，并由法院作出判决。 法律分析 被纪检立案后是比较严重的。市纪委，监察局对嫌疑违纪干部进行立案审查后果是三种： 1、干部没有犯错，积极配合调查，纪委会帮其沉冤得雪； 2、干部有问题，那么纪委将会根据所犯过错进行处分； 3、干部违纪违法，纪委将先根据所犯过错进行处分，在交给检察院提起公诉，由法院判决。 拓展延伸 纪检立案后的处罚措施有哪些？ 纪检立案后的处罚措施主要包括警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。具体的处罚措施根据违纪行为的性质、情节以及个人的职务等因素而定。警告是最轻的处罚，通常用于一般性的违纪行为；严重警告和记过则适用于较为严重的违纪行为；记大过和降级则是更为严厉的处罚，适用于严重违纪行为；撤职则是将违纪人员从原有职务中免职；开除则是最严厉的处罚，违纪人员将被解雇并失去相关的职务和权益。纪检立案后，根据具体情况，相应的处罚措施将被采取，以维护纪律和保持组织的正常运转。 结语 纪检立案后的处罚措施将根据违纪行为的性质、情节和个人职务等因素而定。可能包括警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等措施。对于没有犯错的干部，纪委会帮其消除冤屈；对于有问题的干部，纪委将给予相应处分；对于违纪违法的干部，纪委将先处分，再移交检察院提起公诉，由法院判决。纪检立案后的处罚旨在维护纪律，确保组织正常运转。 法律依据 《监察法》第四十五条 监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下处置： （一）对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉； （二）对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定； （三）对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议； （四）对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉； （五）对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议。监察机关经调查，对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的，应当撤销案件，并通知被调查人所在单位。 |
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