工资保底3000是什么意思 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资保底3000是什么意思 -法律知识
释义	法律分析：保底3000的意思为月最低工资是3000元。最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业与员工协商约成的月最低保障工资，企业每月支付劳动者报酬不得低于这个工资水平。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。
随便看	已签订的合同是否可以撤销撤销合同和违约是一回事吗合同签订后能撤回吗违约合同可以撤销吗如何撤销已签订的合同？后悔签了合同可以撤销么是否可以在合同签订后撤销？签署合同后可以随时撤销吗？合同签订以后再撤销可以吗合同如何撤销合同到期还有必要解除合同吗合同到期后如何解除合同合同到期需要签解约合同吗？合同到期后还需解除吗？合同期满后是否需要解除合同协议？合同到期后需解除么？可撤销合同的期限是多久合同撤销期限合同撤销后合同是否还有效合同可撤销的期限为多久关于解除合同的期限合同期限届满后,还能主张解除吗 -合同解除员工合同到期可以解除劳动合同吗? 合同没有到期解除合同需如何赔偿？合同生效后一般什么时候解除合同 guarantee of repair, replacement and refund of substandard products guarantee of the debt guarantee of the guardian system guarantee of wage payment guarantee slip guarantee stock guarantee the freedom of speech guarantee the minimum guarantee treaty guarantor guarantor guarantor Guarantor guarantor guarantor guarantor company guarantor danwei guarantor enterprise guarantor state guarantor unit guaranty guaranty guaranty guaranty guaranty act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。