单位体检有问题会被开除吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位体检有问题会被开除吗 -法律知识
释义	法律分析: 员工在体检时查出有问题员工会被辞退吗，这个在现实中看企业与员工怎样协商，依法律规定，员工生病后，用人单位要给予医疗期。医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的”，公司才可以与其解除劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第二十六条 “劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的”，公司才可以与其解除劳动合同。
随便看	省外低风险地区入豫政策郑州求职创业补贴申领办理有哪些条件中风险地区标准是什么郑州市低风险地区可以自由出行吗如何判断手术医疗过错如何判断手术医疗过错如何判断手术医疗过错民事诉讼庭审中补充调查证据的相关规定是什么？证据不足的补充侦查法院在审理案件时如果认定证据不足是补充侦查还是疑罪从无？简述法院调查取证的范围法律问题法院调查取证的规定？最新法院调查取证的范围有哪些民事案件法院调查取证的规定有哪些？法院对提供的证据核实吗民事诉讼庭审中补充调查证据的相关规定是什么法院主动调查取证的情形 -民事诉讼侦查阶段证据不足的案子怎么处理？跨省异地就医监管存在的问题如何认定医院在诊疗过程中的行为具有过错如何认定医院在诊疗过程中的行为具有过错对医院诊断结果有异议，如何进行司法鉴定？请问医院诊断错误要负责吗医院诊断错误要负责吗公诉人怎样证明证据收集合法性 right of education right of election right of enjoyment right of enterprises right of entry right of entry right of equality right of examination right of exhibiting original artistic works right of existence right of exoneration right of exploitation right of fame right of first claim right of first refusal right of fishery right of fixation armed mediation armed merchantman armed might armed neutrality armed police armed provocation armed raider armed rebel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。