网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业强制员工刷脸违法吗 -法律知识
释义
法律分析:
如果只是考勤用,没什么问题。企业拥有内部管理权限,并且有权在不违背法律法规强制性规定的前提下制定相应的规章制度。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
随便看
被打脸上破了算轻微伤吗
被打脸上破了算轻微伤吗
被打脸上破了算轻微伤嘛
脸部轻微伤一般赔偿多少钱
长沙办理护照照片有什么要求
长沙办理护照照片有什么要求
能不能同时在两家公司办理入职
如何入职两家公司不被发现
如何入职两家公司不被发现
如何入职两家公司不被发现
如何入职两家公司不被发现
如何入职两家公司不被发现
如何入职两家公司不被发现
如何入职两家公司不被发现
如何入职两家公司不被发现
如何入职两家公司不被发现
如何入职两家公司不被发现
如何入职两家公司不被发现
如何入职两家公司不被发现
如何入职两家公司不被发现
如何入职两家公司不被发现
如何入职两家公司不被发现
如何入职两家公司不被发现
如何入职两家公司不被发现
如何入职两家公司不被发现
record a special merit
record date
recorded fluctuation in the exchange rate
recorded vote
recorded voting
recorder
Recorder of London
recording
recording
recording acts
recording date of the later designation
recording of ballots
recording of change of name
recording of musical works
recording of testimony
recording photography of physical evidence
recording secretary
recordings of a stockholders' conference
record of a collegiate bench
record of births
record of deaths
record of deeds
record of deliberation
record of examination
record of examining person
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/6 22:01:00