| 问题 | 中华人民共和国职业病防治法通过于哪一年？ |
| 释义 | 《中华人民共和国职业病防治法》旨在保护劳动者健康及其相关权益，预防、控制和消除职业病危害，促进经济社会发展。该法建立了用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行预防为主、防治结合的方针，实现分类管理和综合治理。 法律分析 《中华人民共和国职业病防治法》是在2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自2002年5月1日起施行。根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第四次修正。 《职业病防治法》立法目的在于保护劳动者健康及其相关权益，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，促进经济社会发展。 职业病，是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。 拓展延伸 中华人民共和国职业病防治法颁布的历史背景及影响 中华人民共和国职业病防治法是为了保护劳动者免受职业病危害而制定的一项法律。该法于2002年通过，并于同年10月1日正式生效。颁布该法的背景是为了解决职业病在劳动者中的普遍存在和严重危害问题。该法规定了职业病防治的基本原则、职责分工、预防措施、监督管理等内容。该法的实施对于改善劳动者的工作环境、保护劳动者的健康起到了积极的作用。它促进了职业病防治工作的开展，提高了劳动者的职业健康水平，维护了劳动者的合法权益。同时，该法也推动了企业加强职业病防治工作，促进了经济社会的可持续发展。 结语 《中华人民共和国职业病防治法》的通过和实施，旨在保护劳动者健康和权益，预防、控制和消除职业病危害，促进经济社会发展。该法规定了职业病防治的基本原则、职责分工、预防措施和监督管理等内容。它的实施对改善劳动者工作环境、保护劳动者健康起到了积极作用，提高了劳动者职业健康水平，维护了劳动者合法权益。同时，该法也推动了企业加强职业病防治工作，促进了经济社会的可持续发展。 法律依据 《中华人民共和国职业病防治法》第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。 《中华人民共和国职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。 《中华人民共和国职业病防治法》第八十八条 本法自2002年5月1日起施行。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。