释义 |
法律分析:在工伤事故中,人为因素是造成事故的主要原因之一,对安全生产构成了很大的威胁。防止人为因素导致的工伤风险,是每一个企业和员工都需要重视的问题。企业需要加强安全管理,完善安全生产制度,加强培训教育,提高员工的安全意识和自我保护能力。同时,员工也需要遵守安全规定,避免违章操作、私自改动设备等不安全行为。 法律依据: 1. 《中华人民共和国安全生产法》第二十九条:“用人单位不得违反法律、法规的规定,在生产经营活动中保障劳动者的安全卫生条件,消除和控制生产安全事故的危险因素,强化安全生产责任,采取有效措施,保障工作场所和作业条件符合国家安全生产标准。” 2. 《中华人民共和国劳动法》第四十四条:“用人单位应当采取必要的措施,保障劳动者的人身安全,防止劳动者在工作中发生伤亡事故。” 3. 《中华人民共和国安全生产法》第五十六条:“从业人员有权参与本单位安全生产的管理和监督,发现安全生产事故隐患或者安全生产违法行为,有权提出整改建议,向有关部门报告。” |