| 问题 | 2002年105号养老金计算方法 |
| 释义 | 2002年105号文规定，企业退休人员基本养老金按照退休人员在职时缴费工资与当地职工平均工资的比例计算。 2002年4月19日颁布的《关于企业职工基本养老保险有关问题的通知》（以下简称“105号文”）明确了企业退休人员基本养老金计算方法。根据规定，企业退休人员基本养老金按照退休人员在职时缴费工资与当地职工平均工资的比例计算，并适当考虑企业经济实力和统筹层次等因素。具体来说，105号文规定：企业退休人员基本养老金=在职时缴费工资×当地职工平均工资÷全国职工平均工资×退休人员服务年限系数×个人账户养老金调整系数其中，服务年限系数根据退休人员实际缴费年限确定，一般为1%至3%；个人账户养老金调整系数是指根据个人账户累计缴费金额确定。需要注意的是，105号文规定的计算方法仅适用于企业退休人员基本养老金，不包括个人账户养老金和企业补充养老金等其他养老保险待遇。 105号文规定的养老金计算方法是否适用于所有企业？105号文规定的养老金计算方法适用于所有按照《企业职工基本养老保险条例》缴纳基本养老保险费的企业和其退休人员。但是，针对不同地区企业和退休人员的具体情况，有可能会有一些差别，比如退休人员服务年限系数和个人账户养老金调整系数等。因此，在具体操作过程中需要根据当地政策和法规进行参考和调整。 105号文规定的企业退休人员基本养老金计算方法是企业职工基本养老保险的核心内容之一，对于企业和退休人员都有着重要的意义。在具体实施过程中，应当结合当地政策进行调整和实施，以确保养老金的公平、合理发放。 【法律依据】： 《关于企业职工基本养老保险有关问题的通知》（2002年105号文）第六条 企业退休人员基本养老金按照退休人员在职时缴费工资与当地职工平均工资的比例计算，并适当考虑企业经济实力和统筹层次等因素。 |
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