暑假工干不满一个月有工资么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工干不满一个月有工资么
释义	有工资。工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。双方劳务关系解除后，用人单位有义务一次性支付劳动者全部工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	合同效力问题应该如何理解？买卖合同效力合同效力的四种情况应该如何认定合同的效力合同效力的四种情况是合同效力的四种情况是什么合同效力的四种情况是什么？合同的效力如何确定无效合同的效力合同效力的几种情形合同无效是否影响解决争议条款的效力合同无效会不会影响解决争议条款的效力合同效力如何确认合同的效力？合同效力的四种情形合同的效力如何确认合同是否有效问题合同的效力是什么合同效力如何确认？解决合同效力争议有哪些途径合同的效力如何确定？合同效力的四种情况有哪些合同是否有效？合同的效力应该如何约定主合同无效从合同效力怎么确定主张合同无效 -合同效力 corporation that continues to exist corporation ultra vires corporation under liquidation corporation with authorized business operations corporation with enemy character corporator corporeal corporeal chattel corporeal hereditament corporeal hereditaments corporeal personal property corporeal property corporeal property right corpse corpse dissection corpse ticket corps of volunteers corpus corpus corpus corpus delecti Corpus Delicti corpus delicti corpus delicti corpus delicti

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。