员工请一个月事假可以批准吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工请一个月事假可以批准吗 -法律知识
释义	法律分析：劳动法中没有具体关于请事假的规定，一般事假的规定有以下内容： 1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金; 2、经公司批准员工可以休不带薪事假，但一年至多不可超过十个工作日;超过5天的事假必须提前一周提出; 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	骗购外汇罪判几年？不小心收到黑钱会坐牢吗骗购外汇罪判刑标准多少年电商滥用职权犯法吗电商团伙诈骗五万怎么处罚电商滥用职权犯法吗骗购外汇罪判刑规定多少年判决书应该生效认定呢判决书应该生效认定呢？判决裁定的区别是什么啊？判决书下来被告不签字判决生效吗？被告在判决书上签字吗？判决书是否生效？判决书如何生效认定呢未婚同居当事人签订的忠诚协议有效吗男女双方私下签的协议有效吗同居关系对外签订合同有效吗男女双方私下签的协议有效吗同居关系对外签订合同有效吗同居期间签的协议有效吗 -法律知识男女签同居协议是否具有法律效力私下签的协议是否有效广西租房合同纠纷维权步骤是怎样的年终一次性奖金税款如何算呢? 签劳动合同不到期可以辞职吗签一年劳动合同之后再辞职算是永久的吗 forged tax receipts forged vehicle tickets forge money forge negotiable instruments forge official document forger forger forgery forgery forgery FORGERY forgery FORGERY2 forgery of a document forgery of bank notes forgery of bills forgery of household registry certificate forgery of inspection conclusion forgery of inspection data forgery of negotiable instruments forgery of official documents, credentials and seals forgery of seals forgery of trademarks and trade names forgery of valuable securities forgetful act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。