员工请假一个月合法么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工请假一个月合法么
释义	这个没有具体的规定，需要根据公司的规定来看。请假有事假、病假、婚假、丧假、产假、年休假等，其中就事假用人单位不用支付工资。按现行规定，事假期间，用人单位不用支付工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	对群众诬告公务员怎么处理别人无凭无据的诬陷你怎么办？别人无凭无据的诬陷你怎么办别人无凭无据的诬陷你怎么办？别人无凭无据的诬陷你怎么办计算机软件著作权的归属如何确定计算机软件著作权的归属如何确定计算机软件著作权的归属如何确定？计算机软件著作权的归属如何确定？员工占用公司资金怎么处理厂房租金涨太高有人管吗 -法律知识国家规定上环公假几天国家规定上环公假几天国家规定上环公假几天国家规定上环公假几天国家规定上环公假几天国家规定上环公假几天买到假货怎么办打什么电话律师持有气体枪支可以获多少保费消防出警后会对工厂做处罚吗发明专利定义 -专利住院不在医院医保查到怎么处理？住院不在医院医保查到如何处置住院不在医院医保查到怎样处理？住院不在医院医保查到怎么处理？ business administration business administration law business affairs business agency business agent business agreement business as principal business association business association law Business bankruptcy business borrowing business borrowings business capability principle business capital business circles business collaboration business combination business contact business contract business cooperation business corporation business corporations law business cost business costs business day

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。