员工请假一个月合法么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工请假一个月合法么
释义	这个没有具体的规定，需要根据公司的规定来看。请假有事假、病假、婚假、丧假、产假、年休假等，其中就事假用人单位不用支付工资。按现行规定，事假期间，用人单位不用支付工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	成年子女上大学期间能否要求父母支付抚养费上大学要掏抚养费吗最新的规定是什么? 小孩上大学了还要交抚养费吗？抚养费包括大学费用吗？抚养费包括大学费用嘛？成年子女可以要抚养费吗,上大学后能不能增加抚养费成年大学生能否向父母要抚养费？成年大学生能向父母要抚养费吗？孩子上大学抚养费怎么给 1500元抚养费是否包含教育费用？ 1500元抚养费是否包含学费？抚养费1500是否包含学费呢 1500元抚养费是否包括学费？抚养费1500元是否包含学费？抚养费5000过分吗抚养费1500是否包含学费呢夫妻怎样才算分居? 夫妻怎么才算分居呢？怎样才算夫妻分居了？夫妻怎么才算分居？怎么样才算夫妻分居夫妻双方如何才算分居如何才算是夫妻分居？夫妻之间怎么才能算分居？两地分居的生活婚姻关系是否会自动解除 conclusion of a contract conclusion of a lawsuit conclusion of auditing conclusion of contract conclusion of execution conclusion of expert evaluation conclusion of fact conclusion of hostilities conclusion of investigation conclusion of labor contract conclusion of law conclusion of peace conclusion of reexamination conclusion of reinspectiton conclusion of treaties conclusion of war conclusive Conclusive, Conclusive Evidence conclusive evidence conclusive evidence conclusive evidence, corroboration decisive evidence conclusive judgment conclusive presumption Conclusive Presumption conclusive presumptions

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