劳动合同做满三个月才能辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同做满三个月才能辞职吗
释义	法律分析：劳动者向辞职，不需要工作满三个月作为前提。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知，这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	二次起诉离婚开庭后多久能下判决书第二次起诉离婚开庭后多久下判决书？第二次开庭是否会判离婚？第二次起诉离婚开完庭多久下判决书第二次离婚诉讼多久开庭二次起诉离婚开庭后多长时间下判决书离婚起诉第二次开庭多久可以拿到判决书二次起诉离婚会当庭宣判吗离婚案件第二次开庭能否判离婚？离婚开庭第二次，是否有判决？第二次开庭能判离婚吗第二次开庭会判离婚吗? 第二次离婚开庭当天不宣判吗离婚案第二次开庭一定会判决离婚吗那么离婚第二次开庭直接判吗二次起诉离婚会不会当庭宣判离婚二次开庭当庭判已经开庭的离婚官司第二次还会判吗？第二次法院会判离婚吗？法院二次开庭是否会判离婚？第二次起诉离婚会当庭判离吗二次离婚诉讼是否会当庭判决离婚？第二次开庭是否能判离婚二次起诉离婚是否会当庭宣判？家暴第一次起诉离婚会怎么判决？ right to intervene right to inviolability of residence right to issue emergency orders right to issue paper money right to join in court investigation and debate right to jury trial right to just and favorable remuneration right to keep silent right to know right to know the truth right to labor right to labor protection and labor insurance right to learn the truth right to learn the truth of a commodity or a kind of service right to lease houses right to legacy right to legal agency right to liberty of conscience right to license right to limit liability right to loans right to love right to maintain and develop existence right to make administrative legal norms right to make a treaty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。