劳动者就业不因什么等不同而受歧视 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者就业不因什么等不同而受歧视 -法律知识
释义	法律分析：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准。
随便看	如何处理借款风险？按揭购房贷款如何避免风险如何防范按揭买房风险信贷如何把控客户逾期风险小额贷款公司控制信贷风险的方法具体有哪些面对家庭暴力怎么处理面对家庭暴力如何处理面对家庭暴力怎么处理遭受家庭暴力的解决方式有哪些面对家庭暴力有哪些处理方式面对家庭暴力应该怎么办面对家庭暴力时的方法有什么如何加强对死刑案件的辩护？如何在刑事辩护中应对法院对证据的要求？如何做好刑事诉讼的辩护刑事辩护中，如何应对客观事实的认定？辩护人在刑事案件中如何保证自己的合法权益？什么是刑事辩护中的“全面辩护”，如何实施？在刑事案件中，如何有效地利用证据辩护？刑事辩护中遇到证明关键证据的难题，如何应对？如何进行刑事辩护死刑辩护律师是否会为被告提供心理咨询服务？死刑辩护费用是否包括心理咨询师的费用？心理咨询师是否需要遵守死刑辩护律师的保密协议？死刑辩护律师是否有资格为心理咨询师提供培训？ continuando continuation clause continuation clause continuation day continuation of tenancies continue to employ on probation continuing continuing breach continuing contract continuing covenant continuing crime continuing damages continuing director continuing guarantee continuing guaranty continuing interest continuing nuisance continuing objection continuing offense continuing operating principle continuing partner continuing period continuing security Continuing Series Of Violations continuing suretyship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。