| 问题 | 招工地域歧视违法吗？ |
| 释义 | 法律分析： 用人单位在招用人员的时候，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。凡是遇到就业歧视的，劳动者都可以向人民法院提起诉讼，维护自身权利。 法律依据： 《中华人民共和国就业促进法》 第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 《中华人民共和国劳动法》 第十二条 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。