| 释义 |
法律分析：一、人力资源公司是否可以向求职者收取中介费？
人力资源公司提供合法的客户服务，理应收取合法的咨询费、服务费等。
超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的，比如，额外收取费用，再比如，巧立门目收取客户费用等。
二、人力资源公司提供企业资源信息。并且给求职者推荐工作！前提是求职者愿意接受岗位
您好，适当收费是合理的。我回答过您的问题，看您情况比较紧急，可以直接打我电话，我为您解答。
公司和求职者有合同吗？如果公司提供资源给求职者，已经履行了义务，对方无权将钱要回。如果约定了退款的情况，求职者条件不符合约定，可以拒绝退还。如果没有合同约定，建议是先协商处理，您这边没有过错，是可以拒绝退款的。对方纠缠的话，可以委托律师发律师函解决。
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法律依据：《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
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