释义 |
法律分析:工伤后职业转换费用可以用于创业,但需要符合一定条件。根据《劳动保障法》第四十六条规定,企业应当对工伤职工进行职业技能培训和再就业帮扶,为其提供适当的工作岗位或职业培训,并向工伤职工支付职业培训费用、再就业补助金等费用。根据《实施意见》第五条规定,工伤职工可以选择接受职业培训、在原单位或外单位转岗或自主创业等方式进行职业转换。 法律依据: 1.《劳动保障法》第四十六条:“企业应当对工伤职工进行职业技能培训和再就业帮扶,为其提供适当的工作岗位或职业培训,并向工伤职工支付职业培训费用、再就业补助金等费用。” 2.《实施意见》第五条:“工伤职工可以选择接受职业培训、在原单位或外单位转岗或自主创业等方式进行职业转换。” |