| 问题 | 随军家属有什么待遇？ |
| 释义 | 法律分析： 1.选择随军的家属，经批准在部队驻地统一按城镇户口办理落户； 2.随军配偶由部队商当地政府部门纳入安置计划，自主择业享受减免营业税等优惠政策； 3.随迁子女可在军地园校入托入学； 4.无工作无收入随军家属每月享受500至700元基本生活补助，（2015年部队统一办理基本养老和医疗保险； 5.家属随军的干部和士官按职级保障公寓住房； 6.连队干部和士官配偶随军的，休息日和节假日可按规定统一安排轮流回家住宿。 7.家属符合随军条件而选择不随军的干部和士官，每月享受100元夫妻分居补助。 法律依据： 《军人随军家属就业安置办法》 第四条 随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。 第五条 地方各级人民政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任，应当根据国家有关政策法规，结合本地区实际，制定随军家属就业安置具体办法，指导、督促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。 第六条 军队各级应当积极配合地方人民政府及其有关部门做好随军家属就业安置工作，主动提供随军家属相关情况，教育引导随军家属树立正确的就业观，组织随军家属参加职业技能培训，并做好内部安置工作。 省军区（卫戍区、警备区，下同）系统是驻地部队随军家属就业安置工作的牵头组织单位，应当充分发挥桥梁纽带作用，协调地方人民政府制定具体安置办法，并协同抓好工作落实。 第七条 随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，在编制职数范围内由接收单位结合本单位和本人实际情况，按照有关规定进行安置。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。 第八条 随军前是事业单位在编人员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由驻地人民政府督导各事业单位在编制内拿出一定数量的岗位进行定向招聘。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。 随军家属符合事业单位招聘条件的，同等条件下优先聘用。 |
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