最早劳动法实行是哪一年-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最早劳动法实行是哪一年
释义	法律分析：《中华人民共和国劳动法》最早版于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布，自1995年1月1日起施行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
随便看	试用期离职违约金员工在试用期辞职是否要交违约金，法律是怎么规定的？员工在试用期辞职是否要交违约金，法律是怎么规定的试用期辞职需要付违约金吗 -法律知识中标了，公司还能重新搞中标后不干了重新招标还能参与么我中标了一批政府采购中心招投标的电脑，但是这批电脑在我中标之后被别人报备了我应该怎么办？中标了，公司还能重新搞应该招标的工程未招标但已完工怎么办中标被质疑后必须重新招标吗中标被质疑后必须重新招标吗中标后不想做了怎么办中标被质疑后必须重新招标吗中标被质疑后必须重新招标吗第一中标人被取消中标后处理中标了招标单位不让做如何办中标公示后还可以重新招标吗？应该招标的工程未招标但已完工怎么办？怎么举报铁路职工的生活作风？为职工办实事有哪些建议？工地开工噪音规定为职工办实事有哪些建议施工噪音标准搭建铁皮房要什么部门批准盖房施工噪音扰民时间 limited company limited concession limited disposing capacity limited dividend corporation limited divorce limited divorce doctrine limited duration guarantee limited entry certificate limited equity housing limited expansion doctrine limited hostilities limited immunity limited interest limited international personality Limited Jurisdiction limited jurisdiction limited jurisdiction limited liability limited liability limited liability limited liability Limited Liability Company limited liability company limited liability company (LLC) limited liability insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。