网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 五险扣除多少钱一个月?
释义
    法律分析:
    五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险的扣除标准由国务院规定,具体扣除金额根据每个人的工资不同而有所差异。其中,养老保险、医疗保险和失业保险是根据工资的比例扣除,工伤保险和生育保险是由单位全部承担。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》
    第三十四条 养老保险、医疗保险、失业保险的缴费基数分别按照职工上年度月平均工资的百分之二十、百分之十、百分之一至三不等的比例确定。
    第四十九条 工伤保险费用由用人单位负担。
    第五十八条 生育保险费用由用人单位负担。
    结论:
    五险的扣除标准是由国家规定的,具体扣除金额根据每个人的工资不同而有所差异。工伤保险和生育保险是由单位全部承担。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/24 22:39:26