劳动者依法年满多少周岁？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者依法年满多少周岁？
释义	律师解析：劳动者依法享有自主择业的权利需要劳动者年满十六周岁。【法律依据】：《就业服务与就业管理规定》第六条劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
随便看	机动车方无过错也要赔偿吗过错方起诉离婚会有什么后果都没有过错怎么起诉离婚? 无过错方起诉离婚需要赔偿吗无过错方为了惩罚过错方，起诉离婚法院怎么判起诉离婚中无过错方怎么赔偿没有过错起诉离婚会被驳回吗无过错方不同意离婚，法院会怎么办双方无过错可以起诉离婚吗？无过错可以起诉离婚吗无过错方离婚怎么判没有过错方起诉离婚法院会怎么判无过错方起诉离婚是否需要赔偿法律规定离婚无过错方怎么起诉？没有过错方可以判离婚吗被起诉离婚不去会怎样侵权纠纷原告要举证过错吗？侵权纠纷原告如何举证过错起诉错了被告是否需要承担责任可以举证侵权案件原告是过错吗被侵权人有过错的怎么赔一般侵权纠纷原告如何举证过错侵权纠纷原告是否要举证过错侵权纠纷原告需要举证过错吗发生交通事故没有过错是否也要赔偿？ misapplication of law misapply Misapply (Employers's Money/Property) misapporpriation misapprehension misappropriate misappropriate capital of one's own work unit misappropriate public articles misappropriation misappropriation misappropriation of assets misappropriation of public funds misbehavior misbehaviour Misbehaviour miscalculation Miscarriage miscarriage miscarriage miscarriage of justice miscarriage of justice miscegenation miscellaneous charge order miscellaneous clauses miscellaneous drug trafficking

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