劳动者依法年满多少周岁？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者依法年满多少周岁？
释义	律师解析：劳动者依法享有自主择业的权利需要劳动者年满十六周岁。【法律依据】：《就业服务与就业管理规定》第六条劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
随便看	派出所写保证书后果协警通风报信怎么量刑？检察院续保后有不予起诉的可能吗检察院续保还会逮捕吗检察院两次退补最后作出不起诉,这给取保有区别吗取保后检察院不起诉就没事了吗？检察院续保后如何结案呢人民检察院支持起诉的案件范围为什么要削弱检察院的权力能怎么确保能收回工程款该怎么确保能收回工程款收购公司原公司债务怎么记账企业收购的流程及步骤如何顺利要回工程款工程合同违约了怎么清场处理施工现场律师有权利清场吗工地中途退场如何结算工资怎样确保能收回工程款企业清算的需要债权债务结清嘛？一手草签合同有法律效力吗一手草签合同有法律效力吗印度保障措施调查程序不批捕逮捕的审理程序已经立案了,接下来要如何办? 已经立案了,接下来要应该怎么办? no-action no additional punishment resulting from appeal NO ADMITTANCE Noahide Laws no-answer no appeal filed no appeal resulting in additional punishment no appeal resulting in harm of interests no application without permission noasthenia nobble Nobel Prize Nobility no-bill No Bill no blame can be attached to the unconscious wrongdoer. no case no case to answer no case to answer no-challenge clause no civil disposition capacity no-cohabitation order no compensation no-confidence no-confidence motion

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