| 释义 |
《妇女权益保障法》是我国的一部重要法律，其基本要求主要包括保障妇女享有平等的法律地位和权利；保障妇女的劳动权益；保障妇女的社会保障权益；反对对妇女的歧视和侵害行为。
《妇女权益保障法》颁布于1992年，是我国首部专门保障妇女权益的法律。该法律的出台，对于促进性别平等、维护妇女权益、推动社会进步具有重要的意义。其基本要求凸显了国家对于妇女权益保障的高度关注和强烈呼吁，也指导了我国实践中相关工作的方向性和目标性。
除了《妇女权益保障法》，还有哪些法律文件保障妇女权益？除了《妇女权益保障法》外，我国还制定了多个相关法律文件，如《中华人民共和国妇女权益保障法实施条例》、《中华人民共和国反家庭暴力法》、《妇女合法权益保护条例》等。这些法律文件共同体现了国家对于妇女权益保障的政策取向和努力。
《妇女权益保障法》对于保障妇女权益、促进性别平等具有重要作用，也是我国全面推进依法治国的一项重要举措。我们应该认真贯彻落实该法律，努力为实现性别平等、构建和谐社会做出自己的贡献。
【法律依据】：
《中华人民共和国妇女权益保障法》第十条 女职工在劳动报酬、职称评定、职务任命、晋升、培训以及社会保险、福利待遇等方面应当与男职工享有平等的权利。
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