| 问题 | 2023年工资纳税等级如何划分 |
| 释义 | 法律分析： 国家为了向社会提供公共产品、满足社会共同需要、按照法律的规定，参与社会产品的分配、强制、无偿取得财政收入的一种规范形式。 二、工资税收的标准是多少 2018最新工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式，应交个税=(当月薪资收入--5000)乘适用税率-速算扣除数附：新的个税税率表从2018年10月1日起实行)。 全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)： 1、全月应纳税额不超过1500元税率为3%0; 2、超过1500元至4500元税率为10%105; 3、超过4500元至9000元税率为20%555; 4、超过9000元至35000元税率为25%1005; 5、超过35000元至55000元税率为30%2755; 6、超过55000元至80000元税率为35%5555。 三、工资 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 综上所述，2018年10月1日最新工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式，应交个税=(当月薪资收入--3500)乘适用税率-速算扣除数附。 法律依据： 《中华人民共和国个人所得税法》 第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。 居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。 衍生问题： 标题： 工资交税标准是怎样的 内容： 每个月发工资时，我们发到手上的工资会扣掉一大截，其中包括五险一金和工资扣税等。那么最新的工资扣税标准是多少呢?怎么计算的? 工资扣除标准3500元/月(2018年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 |
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