多少年龄算是童工？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	多少年龄算是童工？
释义	法律分析：未满16周岁的算童工。童工是指未成年的儿童或少年工人。在我国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	闯红灯拍车头吗闯红灯拍招牌拍到人吗闯红灯拍车头吗？闯红灯拍车头吗闯红灯拍车头吗？别人在朋友圈发我店的照片是什么行为？先发工资条还是先发工资先发工资条还是先发工资先发工资条还是先发工资？先发工资条还是先发工资先发工资条还是先发工资先发工资条还是先发工资先发工资条还是先发工资？发工资一定要签名吗年终奖跟工资一起发吗年终奖单独发还是和工资一起先发工资条还是先发工资法律问题小车违章扣分怎么处理汽车违章怎么处理小卖部需交哪些税？怎样打印企业所得税完税证明违章扣分处理方法是什么小车违章扣分怎么处理汽车违章怎么处理? 违章处理的办法有哪些？玩弄诡计而非法侵占他人财产顽固犯顽固分子完备条件完城旦舂完成完成日期完成时效期完成行为完工保证书完工担保完工审计完工验收完好完好货关税完好货物到达净值完婚完全背书完全不负刑事责任年龄完全参与的优先股完全参与人完全诚意与信任条款完全承保完全承认完全从属之债

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。