| 释义 |
法律分析：公司在员工请病假时，要求提交病历复印件，属于合法行为，不侵犯员工的隐私权。但公司在收到员工的病历材料后，要作好保密工作，不得向无关人员泄露。否则，即为侵权。病人的病情和健康状况被视作私人信息和秘密，因此受到隐私权的保障。医疗机构和从业人员有为保密的义务。同时，隐私权的保护范围受公共利益的限制。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
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