员工生病了工资该怎么算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工生病了工资该怎么算？
释义	职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据: 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
随便看	合同的基本含义是什么？什么是合同身份证没有磁了怎么办女方先提出离婚怎么办想离婚怎么办我是女方男方执意离婚,女方不离怎么办女方坚决要离婚怎么办女方不同意离婚应该怎么解决想离婚女方不同意,怎么样才能离掉女方一直拖着不肯离婚，该怎么解决？拖着不离婚怎么办女方不离婚怎么办离婚舍不得孩子怎么办上海事业单位落户新政法律问题上海高新企业人才落户条件上海高新企业落户条件有哪些？上海高新企业落户条件是什么？上海高新企业落户名额有什么条件？上海高新技术企业落户政策？上海高新技术企业落户政策法律问题上海高新企业落户名额有什么条件上海落户新政策有哪些上海直接落户政策有哪些上海落户新政策是什么？上海落户口的新政策是什么 perilous perils perils clause perils excepted perils of the sea perils of the sea Perils Of The Sea perils of the sea exception perils on the sea perimeter baseline per incuriam per incuriam period period allowed for challenge period call period cost period for conveyance period for dispatch period for making of law period for notice period for performance of a contract period for performance of principal debts period for probation of execution period for proposals of challenge period for pursuing the collection of tax in arrears

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。