| 问题 | 养老保险必须交吗 |
| 释义 | 养老保险不是必须缴纳的，而是自愿的。具体原因如下： 1、如果当事人是自由职业者，或者是没有工作，那交不交养老保险完全取决于自己。自由职业者可以交居民养老保险，也可以以灵活就业者的身份去交职工养老保险；不交，也是可以的； 2、如果当事人有正式单位，在正常上班，那不交养老保险一般是行不通的。因为按照相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险。社保中的养老保险保费需要由单位和劳动者共同缴纳。因此，单位为员工缴纳养老保险是必须的，不交是属于违法行为。 公司不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。具体规定如下： 1、《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费； 2、规定中所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费； 3、规定提出，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查； 4、针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 |
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