网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工想延长离职时间可以吗?
释义
法律分析:
员工提出离职,30天后就可以与单位解除劳动合同,无需单位批准,可以通过双方协商来延长离职时间。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
公平原则的适用范围
生病了可以报销养老保险吗
挂号自费了还能用社保卡么
医疗收费票据可以补办吗 -发票
北京市医疗门诊收费票据是否可以补
一次性医疗救助金去哪里申请
申请一次性医疗救助的条件
香港人在大陆去世怎么处理 -法律知识
事实婚姻法律特征有哪些
起诉对方对方有什么影响
起诉对方对方有什么影响
夫妻一方受过刑事处罚的会影响另一方吗
合同违约有哪些后果,对双方的影响各是什么?
灵活就业人员和职工退休待遇一样吗?
劳动者的加班费怎么算?
劳动者加班费的计算标准是多少
劳动者的加班费怎么算的
劳务关系与劳动关系有哪些异同
营业执照过期5年怎么办?
2023年公司营业执照过期了怎么办
2023年营业执照年审忘了一年怎么办
营业执照到期两年怎么注销?
如果一个工商营业执照过期二年怎么办
打工欠钱不还怎么办
井下工龄1年当1年3个月吗
切创
切腹自杀
切口
切身利益
切实交付
窃
窃案
窃盗
窃盗罪
窃电
窃取
窃取、刺探、收买非法提供国家秘密罪
窃取、刺探、提供军事机密罪
窃取、泄露技术秘密罪
窃取儿童罪
窃取服务罪
窃取国家机密行为
窃取军事机密行为
窃取圣物
窃取行为
窃取移动电话号码行为
窃听
窃听电话
窃听电话电报秘密
窃听器
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/21 12:19:06