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问题	工作押金合法吗
释义	法律分析：上班交押金不合法。《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	企业不与职工签订劳动合同咋办用人单位不与劳动者签订劳动合同应该怎么办？劳动单位不与劳动者签订合同怎么办 -劳动合同企业与劳动者之间不签定劳动合同怎么办？如果员工不与企业签订劳动合同怎么办公司可以和员工签劳务合同不签劳动合同吗公司没签劳动合同该怎么办？公司不签劳动合同这样合法吗公司没签合同劳动者该如何处理？与公司不签劳动合同有哪些法律责任企业不签订劳动合同的法律后果有哪些公司不签劳动合同的法律后果公司不签劳动合同有哪些法律后果? 公司不签劳动合同的法律后果有什么公司不签订劳动合同法律责任是哪些不签劳动合同公司要承担什么后果公司不予签订劳动合同的后果 -劳动合同公司不签订劳动合同要承担的后果是什么企业不签订劳动合同的后果是什么？公司不与劳动者签订劳动合同应该怎么办公司不签劳动合同是否合法？公司不签订劳动合同要承担的后果有什么企业不签订劳动合同的法律后果有什么企业不签劳动合同劳动者有什么法律后果企业不签订劳动合同可以吗 property assessors insurable insurable event insurable interest insurable interest insurable property insurable value insurance insurance insurance insurance abandoment insurance accident insurance adjuster insurance against all risks insurance against breakage of packing insurance against damage insurance against injuries at work insurance against litigation insurance against loss insurance against loss of profits insurance against sickness insurance against third party risks insurance against total loss only insurance against transport of cargo insurance against war and civil commotion

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