员工离职绩效奖金-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职绩效奖金
释义	法律分析：公司的规章制度颁布时你已知悉对你有约束力，否则公司扣你绩效奖金违法，你可要回。绩效奖金，也称一次性奖金，绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分，一部分固定发放，一部分则根据绩效调整发放。绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	车辆停靠时被电动车撞了有什么后果车辆停靠时被电动车撞了有什么后果对方骑电动车撞到我车上 -交通事故处理骑电动车被另一个电动车撞了车辆停靠时被电动车撞了有什么后果骑电动车被另一个电动车撞了？车辆停靠时被电动车撞了有什么后果？车辆停靠时被电动车撞了有什么后果我骑电动车别人已经撞上了交通事故怎么处理？车辆停靠时被电动车撞了有什么后果车辆停靠时被电动车撞了有什么后果？电动车撞了人。我主动去交通处理中心写了过程。会对我有影响吗？车辆停靠时被电动车撞了有什么后果电动车撞到人了应该怎么处理电动车碰到了人交警一般会怎么处理电动车撞到人了应该怎么处理引产享受生育津贴吗 28周后引产享受多久产假 28周后引产享受多久产假村里社保怀孕哪能给报销吗网上被骗300能立案吗网上被骗300能立案吗？在网上被骗300可以立案吗被骗300怎么办法定婚前房产都有啥 mixed collateral loan mixed commission mixed competencies mixed constitution of crime mixed contract mixed court mixed criminal punishments mixed currency clause mixed demarcation commission mixed duties mixed fault mixed frontier commission mixed fund mixed government mixed holding company mixed insurance mixed insurance company mixed joint action mixed jurisdiction mixed jury mixed larceny mixed law and fact mixed laws mixed licensing contract mixed loan

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。