多大岁数可以打工法律问题-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	多大岁数可以打工法律问题
释义	法律分析: 法定用工年龄是十六周岁。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	湛江公积金调整基数法律问题住房公积金根据什么调整基数广州公积金基数调整规则南通住房公积金基数调整住房公积金缴存基数调整住房公积金调整基数时间公积金基数调整通知注册公司的钱可以取出来嘛非法集资常见套路非法集资常见套路有哪些非法集资常用套路有什么恋爱分手费是否等于敲诈勒索乙肝病毒携带者拘捕所收不收我国哪部法规有职业卫生相关条款？职业病防治法规定国务院卫生行政部门劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职业卫生法规法规？ 2、国家法律、行政法规和卫生部规定行业、工种禁止的疾病是什么? 有乙肝能拘捕嘛相关规章国家是否禁止福利体检查乙肝被遣返回国还能出国吗被遣送回国罚款多少被遣送回国罚款多少被遣送回国的后果被遣送回国罚款多少能不能因为劳动者得乙肝解除劳动合同 underinvestment underlease underleasee Underlease, Sub-Lease underlet under license underlying document underlying mortgage undermine undermined judgment under normal conditions underpaid under pain of death underpayment underpayment of a tax obligation underpayment of tax underpit safety measures under pledge of secrecy under protection under protest underpunishment under-secretary general undersecretary of foreign affairs undersell undersign

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。