| 问题 | 法定婚假15天是工作日吗 |
| 释义 | 职工在自己刚结婚之后，可以凭借自己的相关证明到自己的公司申请一段时间的婚假，以此来度过自己的蜜月。那么大家知道婚假算工作日吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、婚假算工作日吗 根据《民法典》及《计划生育法》的规定，婚假应包括周末在内的。婚假虽然也是国家统一规定的，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的：全体公民放假的假日，故遇上周末的不用补假的，所以婚假天数，包括周末的。 法定婚假根据有关规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 二、相关规定 根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 希望我的回答对你有帮助！ 该内容由 张豆豆律师 和 律说律答 共创回答 |
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