怎样解决劳动纠纷-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怎样解决劳动纠纷
释义	法律分析: 劳动纠纷解决方法：劳动者与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；经过仲裁程序后向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	养老保险的重要性体现在哪里我国发展个人养老金的意义酒店工资表怎么做用人单位住宿证明怎么开用人单位住宿证明怎么开招待总部人员是否属于招待费酒店工资福利怎么样制定才好？招待总部人员是否属于招待费凭残疾需要什么资料开展残疾人文体活动，　应当注意哪些问题开展残疾人文体活动，应当注意哪些问题？听力残疾人补贴一月1500 残疾人乘车免费规定怎样开残疾证明写肢体残疾证的定残标准用假残疾证坐公交怎么处理残疾证明无财产纠纷解除关系协议书无财产纠纷解除关系协议书？无财产纠纷解除关系协议书没财产纠纷的解除关系协议书怎么写？没财产纠纷的解除关系协议书怎么写没财产纠纷的解除关系协议书怎么写保密协议签了后悔了怎么办二手车合同无泡水无重大事故无大修合同样板 invisible parties to crime invisible stock invisible subsidy invisible trade invisible trade balance invisible waste invitation invitation for offer invitation for tender invitation letter invitation to bid invitation to bid for building and installation projects invitation to bid for projects under scientific and technological planning invitation to make an offer invitation to offer invitation to tender invitation to tender for commodity quotas invitation to treat invite invite applications for jobs invite bids invitee invitee invitee invitee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。