| 释义 |
法律分析：根据中国《安全生产法》第四十四条，雇主有义务为员工提供必要的安全生产培训和教育，并组织实施安全生产教育和培训。同时，在安全生产方面，雇主还应当制定、组织实施必要的安全生产宣传计划，通过宣传教育，提高员工的安全生产意识。没有加强安全生产的培训和宣传，将对员工的安全造成一定的威胁，甚至可能发生人身伤害等意外事故。
法律依据：
1. 《中华人民共和国安全生产法》第四十四条：“用人单位应当为从业人员提供必要的安全生产培训和教育，组织实施安全生产教育和培训。”
2. 《安全生产法》第四十五条：“用人单位应当制定、组织实施必要的安全生产宣传计划，加强安全生产宣传教育，提高从业人员的安全生产意识。”
3. 《劳动合同法》第四条：“用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循自愿协商、平等互利、有偿劳动、安全生产等原则。”
总结：雇主应该加强安全生产的培训和宣传，为员工提供必要的安全知识和技能，提高员工的安全意识，确保员工安全。
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