| 释义 |
教师辱骂学生犯法。
教师辱骂学生属于言语暴力，如果情节严重可能会构成侮辱罪、寻衅滋事罪等违法行为。根据规定，以口头、书面或者其他方式公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。而侮辱罪的构成要件包括：以语言、文字或者其他方式对他人进行侮辱；侮辱行为必须是公开的；被侮辱的人必须是特定的人。
教师辱骂学生的处理方法如下：
1、立即制止：如果教师在课堂上辱骂学生，其他教师或校领导应该立即制止，防止事态扩大；
2、进行调查：学校应该对此事展开调查，了解事件的具体情况和涉事教师的态度。如果有必要，可以听取学生的证言和建议；
3、采取纪律处分：根据学校的纪律规定，对涉事教师进行相应的纪律处分，如口头警告、书面警告、停职检查等；
4、向学生道歉：涉事教师应该向被辱骂的学生道歉，并承认自己的错误。同时，应该向学生保证不再发生此类事件；
5、接受培训：对于经常发生辱骂事件的教师，学校可以组织相关的培训和讲座，提高其教育教学水平和职业道德素质。
综上所述，教师辱骂学生是一种违法行为，应该受到法律的制裁。同时，学校和教育部门也应该对此类事件进行严肃处理，保障学生的合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条
学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
第二十八条
学校应当保障未成年学生受教育的权利，不得违反国家规定开除、变相开除未成年学生。 学校应当对尚未完成义务教育的辍学未成年学生进行登记并劝返复学；劝返无效的，应当及时向教育行政部门书面报告。
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