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问题
停职后一般怎么处理
释义
法律分析:
停职后一般要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的,不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的作法。因此,用人单位要明确职工是否有违纪行为。
法律依据:
依据《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》二、关于职工被停工、停职检查期间扣发工资和生活费问题。企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、法规依据,要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的,不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的作法。
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更新时间:2026/3/1 19:39:01