停职后一般怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	停职后一般怎么处理
释义	法律分析：停职后一般要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的，不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的作法。因此，用人单位要明确职工是否有违纪行为。法律依据：依据《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》二、关于职工被停工、停职检查期间扣发工资和生活费问题。企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的，不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的作法。
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