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问题	事业单位考核有什么规定？
释义	为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励督促事业单位工作人员提高政治业务素质，认真履行职责，并为其晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据，制定了事业单位考核规定。法律依据: 《事业单位工作人员考核暂行规定》第一章总则第二章考核的内容和标准第三章考核的方法和程序第四章考核结果的使用第五章考核的组织管理第六章附则
随便看	劳动仲裁的申请流程是什么？申请劳动仲裁的流程？申请劳动仲裁程序劳动仲裁申请的程序是什么？申请劳动仲裁的程序是什么申请劳动仲裁的程序是怎么样的劳动仲裁申请是什么流程？申请劳动仲裁的流程是怎样劳动仲裁申请程序申请劳动仲裁有哪些流程申请劳动仲裁的具体程序是什么？申请劳动仲裁司法程序具体有什么个人申请劳动仲裁流程怎么申请劳动仲裁需要哪些程序劳动争议案件处理的程序劳动仲裁处理的程序包括哪些劳动纠纷仲裁包括那些程序劳动仲裁的程序是什么劳动仲裁程序的内容是什么？处理劳动仲裁的程序是怎么样的劳动仲裁程序包含哪些方面劳动仲裁处理程序吗劳动仲裁程序包含什么劳动仲裁程序有哪些劳动仲裁的具体程序是怎么样的 ? restrictionism restriction of cash on hand restriction of freedom of residence restriction of import restriction of imports restriction of right restriction of sovereignty restriction of trade restriction on housing purchases restriction on removal restriction on research restriction on technical adptations restriction on the use of trademarks restrictions after expiration of industrial property rights restrictions after the expiration of the technological transfer contract restrictions on agricultural imports restrictions on import of agricultural products restrictions on lex loci delicti restrictions on the contract term restrictive application restrictive business clauses restrictive business practice restrictive clause in a technology contract restrictive covenant restrictive covenant

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