试用期可以不发高温费吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期可以不发高温费吗
释义	法律分析：防暑降温费属于生产性的福利待遇。试用期也属于劳动合同存续期间，因此试用期内，暑期在岗工作的职工，都应享有高温补贴。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	法院能否拍卖用益物权股权评估为负值如何拍卖花呗逾期多久会被起诉,真的会上门吗? 花呗逾期多久会被起诉,真的会上门吗网贷逾期三年，诉讼维权难？网贷逾期被起诉不出庭会怎么样 -法律知识合同纠纷庭审流程注意什么？合同纠纷庭审后怎样执行购买常州区域以外自住住房公积金提取条件法律问题常州公积金出国定居提取申请条件？老赖不还钱，走什么程序，把钱拿回来？困难企业申报条件？老婆提出离婚可是我不想怎么办乡镇综合行政执法大队的编制和待遇婆婆丧假几天国家规定红灯时从辅路直行了怎么办高速辅道逆行怎么处理？高速辅道逆行怎么处理 -法律知识老板不还款，向法院起诉需要提交哪些证据? 我是否可以在起诉时提供自己的证据？法院起诉要什么证据个人起诉公司准备什么证据起诉老板拖欠薪资需要些什么证据要怎样起诉需要什么证据如果起诉，需要什么证据 matrimonial tort matrimonial vows matrimonium matrimony matrimony matrimony Matron matron matter matter in deed matter in pais matter of aggravation matter of concern matter of fact Matter Of Fact, Matter Of Law, Matter Of Record matter of inducement matter of internal order and discipline matter of law matter of opinion matter of pais matter of priority matter of procedure matter of record matter of record matter of substance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。