| 释义 |
律师分析：
1是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。辞职之后，直接去了另外一座城市工作，也是属于比较多的情况。 因为每个城市的社保缴纳时间段不相同，你要弄清楚原单位何时停缴社保，新单位何时入职可以缴纳社保，如果中间有间断的话，你可以在本市以灵活就业的身份自行缴纳养老保险和医疗保险。 如果本身就是外地户口，在外地工作，无法以灵活就业的身份自行缴纳，就会造成养老保险和医疗保险中断。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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