| 释义 |
法律分析：雇主有责任保护职工的安全和健康，如未履行该责任则可能面临法律责任。法律依据：
1.《劳动法》第四十四条：雇主有义务采取必要措施保护劳动者的人身安全和健康。
2.《安全生产法》第十七条：用人单位应当建立健全安全生产责任制度，严格执行安全生产规章制度，加强对职工的安全生产宣传教育和培训。
3.《消防法》第四十三条：用人单位应当配备必要的消防设施，制定和组织实施消防安全制度，加强消防宣传和培训，提高职工的消防安全意识。
鉴于以上法律依据，企业应建立完善的安全管理制度，包括但不限于：职工培训计划、紧急预案、定期检查设备安全等，通过不断的优化操作流程及加强对职工的安全教育，确保职工的生命安全和身体健康。
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