问题 | 规培原单位给发工资吗 -劳动合同 |
释义 | 法律分析: 如果是已经与单位签有招聘合同或是三方协议的规培生,原单位是应该按月发工资的。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 |
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