网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
女职工劳动保护规定
释义
法律分析：《女职工劳动保护特别规定》是2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，2012年4月28日予以公布。包括预产期、产检、产假等规定，旨在维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设。
法律依据：《女职工劳动保护规定》 第一条 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定。
随便看
产假188天是什么时候实施的
产假188天是什么时候实施的呢
安徽产假在国家标准的基础上延长多少天？
安徽产假在国家规定的基础上延长多少天？
2023产假188天是什么时候实施的
产假能否延长至128天？
延长产假至158天属于什么法规
合肥产假158天怎么休
延长产假是否可在158天后申请？
延长产假至158天属于什么法规？
不续签劳动合同要提前多少时间告知？
劳动合同快到期了提前多久告知是否续约？
劳动合同劳动者不续约需要提前多久告知
到期劳动合同不续约是否需要提前通知
劳动合同不续约需要提前多长时间告知
劳动合同不续约的提前告知时间是多少
不续签劳动合同必须提前一个月通知员工吗
试用期提前3天辞职可以请假吗？
法定休息日包括双休日吗
办理入职当天算上班吗
暂住证双休日可以办吗
法定休息日包括双休日吗
台湾通行证有效期
法定休息日包括双休日吗
双休日是国家法定休息日吗
weather working days
weather working days of 24 consecutive hours
We Command
wedded life
wedded wife
wedding
wedding ceremony
wedding day
wedlock
wedlock
Wednesbury formula
week
weekend
weekly
weekly rest
weekly tenancy
weigh
weigh anchor
weighing apparatus
weigh sentences
weight
weight
weight and contents unknown clause
weight and measurement mark
weight certificate
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/7/1 10:38:19