女职工生育享受多久产假-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	女职工生育享受多久产假
释义	法律分析：一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条　女职工生育享受不少于九十天的产假。
随便看	签订3年劳动合同试用期2个月是否可以吗劳动合同续签可以签三个月吗合同上三个月转正,但过了三个月没转正两年合同几个月转正合法劳动合同可以只签三个月吗打架两个月以后还可以立案吗食品安全等级？上市公司的税后净利润通常可以分为税后利润是净利润吗，两者有什么区别公司上市必须双休么上市公司净利润怎么算什么是债务重组收益医生写错了病历如何处理食品非法分装不正当竞争会有哪些处罚呢？打架用水果刀伤人怎么处理 -法律知识打架用水果刀伤人怎么处理 -法律知识对在加工制作的食品中非法添加药品的行为应当给予什么处罚非法加工食品怎么处罚食品赔偿算敲诈吗几千块钱算诈骗骗多些钱才算诈骗？公司住所变更详细流程分公司人事归总公司管吗？收到交通违章短信说要在30天内处理但不处理有何后果收到交通违章短信说要在30天内处理但不处理有何后果审查和评定审查决定起诉的期间审查判断证据审查批捕审查批准机关审查起诉审查起诉期限审查权审查人审查适用审查委员会审查原则审查员审查证件审查指控审查制审查状审处审单审单标准审定审定抄本审核审核期审级

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