女职工生育享受多久产假？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工生育享受多久产假？
释义	法律分析：一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
随便看	退兵算逃兵吗 -法律知识带病反乡条件 -法律知识带病回乡认定条件有哪些带病回乡补助是终身的吗带病返乡能领取几年军人带病还乡的相关待遇有什么带病返乡军人看病有什么待遇？农村带病回乡退伍军人待遇法律问题当兵的家属生病了有什么待遇？军人带病回乡影响转业嘛？带病返乡能领取几年？带病回乡退伍军人优抚取消了吗 -法律知识带病回乡被取消了怎么办？爷爷拘留过会影响孙子当兵吗 -拘留爷爷行政拘留对孙子当兵有影响吗？爷爷有犯罪记录孙子可以当兵吗？爷爷行政拘留对孙子当兵有影响吗 -兵役爷爷行政拘留对孙子参军有影响吗？爷爷打架被拘留,影响孙子当兵吗爷爷打架被拘留,影响孙子当兵吗？爷爷打架被拘留,影响孙子当兵吗 -拘留爷爷行政拘留对孙子参军有影响嘛？爷爷有犯罪记录孙子可以当兵嘛？父亲被拘留过五天,孩子能当兵吗儿子当兵父亲拘留影响吗 group visa group visas grow grown-up grown-up adopted children grown-up children growth and income distribution growth cycle growth rate Growth Stock grow up grueling trial gruelling gruelling trial GSP GSP certificate of origin GSP tariff rate Guadalajara Convention Guadalajara Convention Guangzhou fair guarantee guarantee guarantee Guarantee guarantee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。