释义 |
法律分析: 员工引起的火灾公司有责任,公司承担相应责任后,可以向员工追偿。对于员工给公司造成的损失,公司可以要求员工予以赔偿。经济损失的赔偿可从员工本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的百分之二十。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 |