暑假工欺骗公司是长期工违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工欺骗公司是长期工违法吗？
释义	法律分析：如果法律法规没有特别规定，劳动关系解除、终止后，用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例，在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。当然如果用人单位有条件即时发放，还是应当尽快发放，毕竟对于劳动者来讲，干活就是要拿工资的，现在不干了，领回自己的工资是应该的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同的生效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	下岗了社保怎么交下岗职工怎么办理退休下岗职工辞职后怎么办理退休下岗工人怎么办退休手续什么情况下能让员工下岗？下岗了社保怎么交下岗证怎么办理下岗职工到了退休年龄怎么办理退休手续南京2号线是否会延伸至宝华镇？南京4号线北延规划南京4号线北延规划国铁集团为什么不是央企理发店不给结工资怎么办理发店坑人怎么投诉理发店去哪里投诉教资多久出成绩盐山电力局24小时热线哈尔滨烟花爆竹燃放规定2022是怎样的？哈尔滨网络预约出租车管理细则建湖烟花爆竹燃放时间销售减肥药会判几年销售减肥药会判几年减肥药卖给别人判几年国防科技工业实行什么方针国防科技工业实行什么方针 independent sentence independent source rule independent state independent trade union independent undertaking independent witness independent worker in-depth theory of criminal behavior indeterminate indeterminate appropriation indeterminate bond indeterminate intent indeterminate judgment Indeterminate sentence indeterminate sentence indeterminate sentence indeterminate sentence system Index index indexed loan index number of prices index of crime index of crime movement index of living index of members

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。