童工犯法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	童工犯法吗
释义	法律分析：童工犯法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《禁止使用童工规定》第十条对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担。
随便看	质量事故处置原则是什么一般工程质量事故处理方法是什么？安全生产标准化的特点有哪些安全生产标准化是什么标准安全生产标准化建设的内容有哪些？安全生产标准化等级按照哪些分为安全生产标准化要求安全生产国家标准是指国家标准化行政主管部门依照标准化法制定的在全国范围内安全生产标准化有哪些安全标准化的实施应体现 -法律知识安全生产标准化内容有哪些方面安全生产标准化是人类对安全生产管理的什么的安全生产的各种技术和管理标准是企业安全生产标准化基本规范是什么获得二三级安全生产标准化的企业,由谁颁发？为什么要推行安全生产标准化安全生产标准化分为几级？安全生产标准化等级都有哪些安全生产标准化管理制度新安全生产法总体机制三管三必须是什么? 安全生产法规定的3个必须是什么安全生产的三管三必须的要求安全生产三管三必须是指什么 -法律知识新安全生产法总体机制三管三必须是什么 -法律知识安全生产责任制三管三必须内容？安全管理三管三必须法律问题 drafting committee drafting order drafting procedure draft issued draft joint resolution draft law draft on demand draft on sight draft payable to bearer draft regulation draft regulations draft resister draft resolution draftsman draftsperson draft text draft without recourse dragnet clause Drago doctrine Drago-Porter Convention drama dramatic-musical work dramatico-musical work dramatic work dram shop rule

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。