网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
加班导致猝死单位有责任吗?
释义
法律分析:
如果员工是因为加班,在工作时间和工作岗位已经感到不适、突发疾病,之后导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应属于工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
随便看
私营企业转让需要满足什么条件
私营企业怎样股权转让
工商地址迁移流程?
首诊负责制什么意思
监察委员会是集体负责制还是首长负责制
监察委员会应该是集体负责制还是首长负责制?
企业负责人法律责任概述
「公开透明」轻松查询!告诉你法人登记证书在哪里查询!
协议离婚也需要经过调解吗
协议离婚会经过调解吗
协议离婚是否还需调解
协议离婚是否还需调解?
离婚后变更离婚协议的方式有哪些?
自己协议离婚和法院调解离婚的区别是怎样的
诽谤商业诋毁应该承担什么法律责任?
企业恶意逃债应该有什么办法
债务方企业可能会如何逃债?
企业逃债需要承担哪些法律责任
债务方企业会怎样逃债
如何防范企业逃债?
怎么防范债务企业逃债 企业逃债的情形有哪些
企业恶意逃债怎么办?
公司恶意逃避债务
债务方企业可能会如何逃债
故意毁坏财物罪量刑标准是如何规定的?
铁路运输检察院
铁路运输企业
铁路运输条例
铁路运输综合作业方案
铁路运输组织
铁路运营
铁路主管当局
铁丝网
铁证
厅
厅长
厅级副职
厅级正职
厅局级干部
听候处理
听悔
听力损失
听取意见程序
听审
听审官
听讼
听五辞
听选
听证
听证笔录
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/3 14:16:32