兼职工离职可以扣工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职工离职可以扣工资吗？
释义	法律分析：不合法的。1、只要是正常提出辞职并离职的，雇佣单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。”法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。
随便看	事业人员能在他人公司参股吗矫正人员可以投诉司法所吗 -法律知识合同法的诚信履行原则是什么？国家关于伤残等级评定标准是什么伤残等级评定的标准伤残等级确定的标准伤残等级评定标准是怎样人身伤残鉴定标准是什么人身伤残评定标准是怎么样的伤残标准是什么？伤残等级认定规定伤残评定的标准有哪些最新人身损害伤残鉴定规定伤残等级评定是什么人体伤残赔偿标准是什么呢人身伤残的鉴定标准是什么伤残评定规定的种类及适用范围是什么？伤残评定标准有哪些呢？人身伤残评定标准是怎么规定的人体伤残鉴定标准应参照哪些最新伤残等级评定标准及赔偿标准有哪些呢？伤残等级评定标准具体是伤残等级评定标准为 2017人身损害伤残等级评定标准伤残等级评定标准依据是什么 tax liability tax lien tax list tax loss tax of adjustment for the orientation of fixed investment tax office tax on agricultural and forestry specialties tax on artificial persons tax on bank note tax on business income tax on commerce tax on contract tax on conveyance of real estate tax on enterprise tax on land tax on livestock farming tax on luxuries tax on occupation of cultivated land tax on premises tax on price of land tax on prior transfer tax on remission tax on remitted profits tax on revaluation tax on sales

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。