| 问题 | 兼职不给发工资可以报警吗 |
| 释义 | 一、兼职不给发工资可以报警吗 1、兼职不给发工资可以报警，但是报警对于要回工资的帮助不大，因为这不属于刑事案件，警方不会立案处理，只会进行调解。最好还是选择申请劳动仲裁，或者向当地的劳动行政部门投诉的方式更为有效。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 二、兼职的条件是什么 兼职的条件有以下： 1、双方当事人不得约定试用期； 2、双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，终止用工后用人单位不向劳动者支付经济补偿； 3、计酬标准不得低于用人单位所在地政府规定的最低小时工资标准； 4、劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 |
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